Weiterbildung zum Systemischen Coach für klientenzentrierte Strukturaufstellungen

Die Weiterbildung wird an den Wochenenden in folgendem zeitlichen Ablauf stattfinden 

Samstag          10:00 Uhr – 18:00 Uhr
Sonntag          10:00 Uhr – 17:00 Uhr
(Es ist eine Mittagspause von einer Stunde vorgesehen)

Termine:

22.01.2028 + 23.01.2028  05.02.26 + 06.02.26
19.02.2028 + 20.02.2028  11.03.2028 + 12.03.2028
01.04.2028 + 02.04.2028  29.04.2028 + 30.04.2028 
27.05.2028 + 28.05.2028  24.06.28 + 25.06.28
15.07.28 + 16.07.28  02.09.28 + 03.09.28
23.09.28 + 24.09.28  14.10.28 + 15.10.28 
11.11.28 + 12.11.28  09.12.28+ 10.12.28

Theorie und Praxis (105 UE)
 4 Tage  Hospitationen bei Aufstellungstagen (15 UE)
2 selbständig geleitete Aufstellungen
6 Tage Peergroup (30UE)
Eine Unterrichtseinheit (UE = 45 Minuten)

Preis      3570 €  (inkl. 19% USt)

(Ratenzahlung 20 x 238€ möglich)

Inhalte der Weiterbildung 

Theorie und erste Aufstellungen zu eigenen Themen

- Einführung in Phänomenologie, Konstruktivismus und Systemik
- Entwicklung der Aufstellungsarbeit
- Wurzeln der systemischen Strukturaufstellungen (SySt®)
- Geschichte der Systemik: Palo Alto, Milwaukee, Mailänder und Heidelberger Schule
- Systemische Bindungen und AusgleichsprinzipienGrundlagen   
- Qualitätssichernde Evaluation erfolgt mündlich nach jedem Wochenende
- Familiendynamiken: Bindungen in Familien incl. Spezialfälle wie Adoption,
  angenommene Kinder, ...
- Das lösungsorientiertes Genogramm
- Das lösungsfokussierte Konzept von Steve de Shazer: Skalen- und Wunderfrage
- Status des Patienten / Klienten - Auftragsklärung
- Das hypno-systemische Konzept von Gunther Schmidt:
• Das Klienten-/Therapeuten-System, Ernsthaftigkeit, Absichtslosigkeit
• Das Anteilmodell
• Arbeiten mit Restriktionen
• Selbst-Coaching
Haltung
- Systemische Haltung und Lösungsfokussierung bei Aufstellungen
- Grundlegende Fragetechniken, Erstinterview, lösungsorientierte Genogramm-Arbeit
- Günstige / ungünstige Sprachmuster
- Systemische Filterfragen


Selbsterfahrung durch Aufstellung zu eigenen Themen
Peergroup Treffen
Planung eigener Angebote für Klienten

 

Handwerk und erste praktische Erfahrungen

-        Grundstruktur einer Aufstellung
-        Das Vorgespräch:
-        Anliegenklärung im Coaching
-        Wohlgeformte Ziele ermitteln
-        Lösungsorientierung: Die Wunderfrage
-        Die Basis-Grammatik, Rolle des Fokus, die kataleptische Hand
-        Stellvertretungen und die repräsentative Wahrnehmung
-        Repräsentanten-Kategorien: Orte, Repräsentanten im engeren Sinne, freie Elemente
-        Positionen und deren Bedeutung
-        Interventionen in Theorie und Praxis:
-        Echo geben
-        Unterschiedsbasiertes Fragen
-        Zusammenfassungen
Umstellungen
-        Einsatz der kataleptischen Hand
-        Stärkung des Fokus
-        Systemische Strukturaufstellungen zu eigenen Themen mit Erläuterung der angewandten Methoden

-        Qualitätssichernde Evaluation erfolgt mündlich nach jedem Wochenende
 
Selbsterfahrung durch Aufstellung zu eigenen Themen
Peergroup Treffen
Planung eigener Angebote für Klienten
 

Klientenzentrierte Strukturaufstellungen

- Strukturaufstellungen:
- Die Familien-Strukturaufstellung
- Das ausgeblendete Thema
- Die Problem-Aufstellungen
- Tetralemma-Aufstellungen
- Die Glaubenspolaritäts-Aufstellung
- Symptom-/Krankheitsaufstellungen
Interventionen
-Verschleierung / Verstellung
- Rückgaberituale
- Stärkung des Fokus
- „Dolby-Surround“-Effekt
- Test auf Kontextüberlagerung
- Kontextüberlagerungsauflösungsritual
- Rituelle Sätze
- selbständige Durchführung von Strukturaufstellungen in Supervision
 
Selbsterfahrung durch Aufstellung zu eigenen Themen
Peergroup Treffen
Planung eigener Angebote für Klienten
 

Qualitätssichernde Einbettung und Weiterarbeit

- Ergebnis-Sicherung
- Beenden einer Aufstellung, Entrollungen
- Das Nachgespräch
- Einbettung einer Aufstellung
- Einzelarbeit mit Bodenankern und dem Familienbrett
- (Teil-)verdeckte Aufstellungen
- Umgang mit kritischen Situationen
- Grenzen und Ethik in der Aufstellungsarbeit
- selbständige Durchführung von Strukturaufstellungen in Supervision

 
Selbsterfahrung durch Aufstellung zu eigenen Themen
Peergroup Treffen
Planung eigener Angebote für Klienten

 
Die praktische Arbeit beginnt mit SySt®-Miniaturen und SySt®-Tools, geht über virtuelle Aufstellungen (Aufstellungen ohne realen Klienten) hin zu selbstgeleiteten Lehraufstellungen. Jeder Teilnehmer absolviert mindestens drei Aufstellungen zu eigenen Themen (Selbsterfahrung), sowie mindestens zwei selbstgeleitete betreute Lehraufstellungen.

Voraussetzungen:

-        praktische Erfahrungen in einem entsprechenden Arbeitsgebiet als Berater, Coach, Trainer, als Mitarbeiter mit Führungsaufgaben, oder in einem sozialen oder therapeutischen Beruf, in der Lehre oder in der Verwaltung.
-        ein Mindestalter von 25 Jahren.
-        psychische und physische Gesundheit, und volle Verantwortung für das eigene Handeln.
-        die Bereitschaft, während der Weiterbildung an einer selbstorganisierten Peer-Gruppe mitzuarbeiten.